Es muy importante conocer de manera profunda el sentir de los empleados frente a las situaciones que se están dando en la compañía y más aún si la situación del país complica y afecta a sectores donde intervienen muchas personas.

El obtener información válida de tu gente, te está diciendo que allí debes trabajar, que esos son los “puntos débiles” que no les está permitiendo continuar, innovar, desarrollarse etc.

Compartir momentos de diversión con la Gamificación a través de la implementación de tarjetas gráficas diagnósticas es una forma distinta de obtener información de las personas quienes están tan involucradas en este juego que emiten criterios valiosos a la hora de gestionar efectivamente el clima y la cultura empresarial.

Dentro de los aspectos que más necesitan ser atendidos en Clima, está el liderazgo, el reconocimiento, apoyo del jefe y solución de problemas entre otros. Aquí juega un papel muy importante el departamento de Recursos Humanos en conjunto con el líder del equipo, quienes con esta información podrán conocer los detalles para poder empezar a organizar los planes de acción y brindar la atención a los equipos de trabajo que están levantando la mano para que sean escuchados y atendidos.

Brindar atención y escucha a tiempo fortalece al equipo de trabajo y contagia de manera positiva a las actividades del día a día en tu trabajo.

En Pangea contamos con personal altamente creativo para desarrollar las necesidades específicas de cada empresa o negocio. Pásanos tus datos y enseguida nos comunicaremos contigo.