La comunicación interna es una filosofía de orientación empresarial que debe ser compartida por todos los miembros de la compañía.

La comunicación interna es una poderosa herramienta cuya principal capacidad es integrar en todos los procesos a los participantes, para un desarrollo empresarial.

Si estás pensando en generar una comunicación interna debes considerar los siguientes elementos:

Relación empresarial, debe ayudar a que todos sepan cuál es su cometido, su función.

Humanista. Desde el punto de vista de la motivación de las personas en la empresa. La comunicación interna debe ayudar a los empleados a sentir que se les tiene en cuenta y que son importantes.

Cultural. Se trata de trasladar la cultura organizativa a los empleados con el objetivo de que éstos se sientan parte de la organización, la comunicación interna debe fomentar el sentimiento de pertenencia y aumentar la integración grupal.   

Social. Debe ayudar a trasladar la identidad corporativa misma que los empleados deben compartir para exponerla en el exterior de la empresa.

Institucional. Más allá del personal, la empresa establece relaciones con otras instituciones, con las que se establece una comunicación que ni es interna ni es externa, sino que queda a mitad de ambas y que debe ayudar a consolidar la relación.

En definitiva, una comunicación interna eficaz ayuda a que la organización funcione como un todo cohesionado, empujando todos en la misma dirección y con la máxima fuerza posible.

En Pangea podemos ayudarte a tener una mejor comunicación interna.