Un nuevo estudio realizado por investigadores de la Universidad de Tel Aviv en Israel afirma que las interacciones sociales positivas en el trabajo pueden reducir las tasas de mortalidad entre los empleados.

Menos riesgo de mortalidad

El estudio se basó en el seguimiento durante 20 años de diferentes tipos de trabajadores. Los investigadores siguieron las historias clínicas de 820 trabajadores de 1988 a 2008, el establecimiento de controles para el tabaquismo, la obesidad y otros riesgos de salud. De ese grupo, 53 murieron.

El riesgo de mortalidad fue significativamente menor para los que reportaban mayores niveles de apoyo social en el trabajo”, afirma uno de los investigadores del estudio, que fue publicado en la revista Health Psychology.

El doctor Toker Sharon, profesor de la Escuela de Recanati Graduate of Business de la Universidad de Tel Aviv, dice que la influencia de la relación social de la salud se transmite a través de los mecanismos fisiológicos. “El apoyo social aumenta nuestra capacidad de adquirir conocimientos, hacer uso de los recursos y, por lo tanto, promueve el bienestar tanto a nivel personal como profesional”, dice.

Cuando el ambiente de trabajo no es favorable, hay un riesgo más alto de ausentismo y mayor probabilidad de que se trabaje menos. Para muchos de los participantes en la investigación, incluso pueden haber conducido a una muerte prematura, según datos del informe.

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